01 · De spiegel
Niets ontstaat zomaar.
Alles wat je blijft herhalen, laat sporen achter.
Uiteindelijk bouw je het bedrijf dat daarbij past.
Je bedrijf geeft elke dag feedback. Herken jij wat het je probeert te vertellen?
02 · De realiteit
Ik werk keihard. Maar aan het einde van de week vraag ik me af wat er nou écht is opgeschoten.
Alles loopt via mij. Zodra ik gas terugneem, vertraagt mijn bedrijf ook.
Ik weet precies wat ik moet doen. Maar na een sterke periode zak ik steeds weer terug.
Iedere ondernemer komt binnen met een probleem.
Maar het probleem dat je ziet, is zelden wat je werkelijk tegenhoudt.
We pakken aan wat jou én je bedrijf tegenhoudt.
03 · Het systeem
Zonder uitvoering blijft een inzicht een momentopname. De Groeiscan is de ingang: gratis meten waar je vandaag staat. Daarna begint het traject. De Fundering legt het vertrekpunt, de Groeiloop maakt er een maandritme van. Iedere stap bouwt voort op de vorige. Zo wordt beter ondernemen de nieuwe standaard.
Een eerlijk vertrekpunt, zwart-op-wit.
Het ritme waarin inzicht gedrag wordt.
Ieder contact maakt het beeld completer.
Overzicht creëren.
Eerst zichtbaar maken wat er allemaal langs jou loopt.
Voor je kunt verbeteren, moet je eerst scherp zien waar je nu staat.
04 · Proef de Groeiscan
Hoe vaak stel je belangrijke beslissingen of taken uit, terwijl je weet dat ze belangrijk zijn?
Hoe vaak bepaalt de waan van de dag wat jij doet?
Nog 32 vragen. Pas dan ontstaat een betrouwbaar beeld.
Videoreview ▶ YouTube
“Ik heb nu veel meer op m’n bordje dan twee, drie jaar geleden. Maar ik ben veel rustiger en veel gelukkiger.”
“We zijn eigenlijk veel te nuchter om coaching te nemen. Maar als je de stap neemt, kom je erachter dat het niks met nuchterheid te maken heeft. Het heeft misschien iets met ego te maken.”
RahandFulfilment Partner · runt drie bedrijven
Videoreview ▶ YouTube
“Ik heb nooit gekeken naar wat de coaching me kost. Alleen naar wat elke call me oplevert.”
“Als ik uit elk gesprek een golden nugget haal waardoor ik weer scherp verder kan, ben ik al tevreden. Mijn beste maand verdiende de investering 177 keer terug. Dat zegt genoeg.”
KayKeayos · e-commerce met eigen merken
“Isaak helpt me met het structureren van mijn bedrijf. Maandelijks evalueren we en stellen we doelen op. Iets wat je anders niet doet en snel links laat liggen.”
Luca Tesselaar
Toni Homi
“Door zijn kritische vragen kwam ik tot inzichten waar ik zelf niet zo snel op was gekomen. Niet omdat hij het me vertelde, maar omdat hij mij zelf liet nadenken.”
Casper van der Zon
Sunmoose Marketing
“Een aanrader voor iedereen die focus en extra visie op zijn bedrijf wilt hebben. Heeft mij zeker goed geholpen in de doorgroei van de business.”
Teun Benit
LekkerbijteunZij begonnen met dezelfde vraag: waar sta ik nu eigenlijk?
Start de groeiscan →06 · Past dit bij jou?
Dit past bij je als
Dit past niet bij je als
Zo werken we
Minimaal 6 maanden.
Blijvende verandering vraagt tijd.
De fundering
De beginsituatie persoonlijk en zakelijk in beeld.
Iedere maand
Deep Dive
Alles wat ertoe doet persoonlijk en zakelijk op tafel.
Check-in
Van inzicht naar uitvoering.
Daarnaast
Sparren
Bijsturen wanneer het nodig is.
RDZ Operating System
Iedere sessie bouwt verder op de vorige. Zo groeit jouw persoonlijke RDZ Operating System met je mee.
Ieder kwartaal
Richting scherp
Wat blijft liggen, komt terug.
Wat je waarschijnlijk wilt weten
Veel coaching stopt na een goed gesprek. Voor mij begint het daar pas.
Ik bouw iedere sessie verder op de vorige, volg gedrag, kom terug op eerdere afspraken en stuur bij waar nodig. Zo groeit niet alleen het inzicht, maar vooral de uitvoering.
De investering bespreken we tijdens de kennismaking. Dan weet je precies wat het traject inhoudt, wat je kunt verwachten en of het past bij jouw situatie.
Mooi. Dan is de vraag niet wat je moet doen, maar waarom je het nog niet doet. Daar ligt meestal de echte oorzaak.
Eén Deep Dive en één Check-in per maand. De rest zit in de keuzes en acties die je als ondernemer toch al moet maken. Alleen nu met iemand die meekijkt, bijstuurt en je scherp houdt.
Gedrag verander je niet in een paar weken. Blijvende verandering ontstaat door herhaling.
Ik kies bewust voor langdurige trajecten, omdat de echte groei pas zichtbaar wordt nadat het gesprek voorbij is.
Ik kan het werk niet voor je doen. Wel zorg ik ervoor dat je blijft zien wat je zelf gemakkelijk mist en spreek ik je aan wanneer je daarvan afwijkt. Uiteindelijk bepaal jij hoeveel je uit het traject haalt.
Maximaal 15 actieve trajecten · aandacht is niet schaalbaar.
07 · De coach
Alles wat je blijft herhalen, laat sporen achter. Iedere keuze, ieder uitgesteld gesprek en iedere gewoonte bouwt verder aan hetzelfde bedrijf. Eindstand: je bouwt het bedrijf dat past bij de keuzes die je blijft maken.
Brandende ambitie maakt onbenutte potentie iedere dag voelbaar. RDZ bestaat om deze kloof te dichten.
Isaak Munster, ondernemerscoach
Hoe ik kijk →
